Работа менеджера музыкального проекта включает в себя очень много функций. Если коротко, то он должен следить за тем как работают каждый участник проекта, заботится о том, чтобы его клиент имел всё необходимое. А также советовать ему, быть помощником в разных его решениях в случае необходимости, особенно когда речь идёт о его карьере. А также создавать план тура гастролей. Но какими качествами должен обладать менеджер? Редакция ≪Будь в теме≫ расскажет об основных качествах концертного менеджера.
Общение с другими людьми
Талантливый концертный агент звёзд обязан быть гибким в разговоре даже с неадекватными людьми и быстро решать непредвиденные ситуации с привередливым клиентом. У него должна быть отличная хватка и самоуверенность, не боятся людей, и в случае отказа настойчиво идти до конца решая проблему.
А также концертный агент обязан забыть о графике работы, так как доступ к нему будет 24 часа в сутки даже в праздничные дни.
В работе со своим клиентом он должен проявлять такт и уважение, даже в том случае, когда сообщает неприятную новость. На такие случаи у него должен быть подготовлен план «Б» для решения проблемы.
Разбираться в коммерции
Концертный агент звёзд за работу получает плюс-минус пятнадцать тридцать процентов от годовой суммы клиента. Представим, что у агента ставка двадцать процентов, а это значит что музыкант, который заработает, к примеру, десять миллионов руб., агент заработает 2 млн честно заработанных. Хотя на первый взгляд это большие деньги, но в месяц это всего лишь сто пятьдесят тысяч, в которые входят перелёты, разные расходы на аренду помещения, оплата за телефонные разговоры и т.д.
Заботится о публичном образе группы
Фанат группы номер один это концертный агент. Поэтому раскрутка группы в его руках, и то как она выглядит в глазах публики. Есть случаи, когда менеджерам необходимо искать финансовую поддержку и продвигать рекламу в СМИ для того, чтобы о группе узнало огромное количество людей. Ведь именно поэтому социальные сети закреплены за менеджером который следит за страницами продвигаемой группы.
Защита от критиков
История запечатлела самого агрессивного музыкального менеджера, который продвинул карьеру Бобу Дилану это Альберт Гроссман. Он получил известность себе тем, что открыто и агрессивно защищал своего клиента от неуважения и критики. Именно поэтому Гроссман получал с клиентов на 25 процентов выше комиссию в том время, когда другие брали только 15 и он аргументировал это тем что делает их в десять раз умнее благодаря разговору с ним. Вот какой был в истории неповторимый концертный менеджер!
Автор:≪Будь втеме≫